HRlink — облачная система с фокусом на быстрое подключение через готовую инфраструктуру. SmartКЭДО — система от юридической фирмы Comply с приоритетом on-premise развёртывания и юридическим сопровождением документов на всех этапах. Если важны изоляция данных и кадровик, который не зависит от IT, — это в пользу SmartКЭДО.
Сравнение по критериям
Данные по HRlink собраны из открытых источников: сайт и публичные тарифы. Полную таблицу со всеми 5 системами смотрите в общем сравнении.
| Критерий | SmartКЭДО | HRlink |
|---|---|---|
| Стоимость системы | от 700 ₽/сотр./год | ~1 500 ₽/годза сотрудника |
| Кадровик тарифицируется отдельно | Нет — по той же цене | доп. лицензия |
| Техподдержка | Включена в подписку бесплатно | Включена |
| Стоимость внедрения под ключ | от 140 000 ₽ | от ~300 000 ₽ |
| On-premise / изолированный сервер | Ваши серверы или изолированное облако — приоритетный вариант | общее облако, on-premise дороже |
| Работа с 1С ЗУП | Готовое расширение — бесплатно | Да |
| Работа с другими HR-системами | БОСС-Кадровик, SAP и другие | Через API |
| Кастомизация под клиента | Быстро, без очереди — фиксированная ставка | дорого и долго |
| Кадровик управляет сам, без IT | Да — ключевая особенность | частично |
| Уведомления в мессенджеры | E-mail, push, WhatsApp, Telegram, MAX — бесплатно | Да |
| Терминал для сотрудников без смартфона | Да — специальный интерфейс для производства | нет |
| График отпусков | Полный цикл: сбор, согласование, выписки | частично |
| Автоматизация процессов комплаенса и конфликта интересов | Да — специальный модуль SmartКонтроль | нет |
| Цифровизация документооборота по охране труда | Да — специальный модуль Охрана труда, полный цикл, разработан в партнерстве с ИСБТ | нет |
| Юридическая экспертиза | Продукт от юрфирмы Comply — каждый процесс и документ выверен экспертами | нет |
| Лицензия ФСТЭК | Собственная лицензия на ТЗКИ | Заявлено соответствие |
Принципиальные отличия
SmartКЭДО разработан юридической фирмой Comply — каждый документ и ЛНА юридически выверены. При проверке Роструда или трудовом споре у компании есть поддержка профильных юристов с самого начала, а не как доп. услуга.
Для компаний с чувствительными данными (фарма, финансы, госсектор) изоляция инфраструктуры — часто требование службы безопасности или регулятора, а не выбор.
Если в компании есть сотрудники без корпоративных смартфонов — рабочие, кладовщики, водители — это единственное решение на рынке КЭДО, которое даёт им подписывать документы через общий терминал.
Фармацевтическое производство · 1 500 сотрудников
Цитата
«Считали честно: до 6 млн рублей в год экономии на времени отдела кадров. Производство подписывает документы на терминале — не нужны даже смартфоны.»
— HR Business Partner, Акрихин
Запросить аналогичный результат →Если у компании уже отлажена инфраструктура под облачные SaaS-решения, нет требований к изоляции данных на собственных серверах, и приоритет — минимальное время на принятие решения о вендоре, — HRlink может быть рассмотрен как вариант. Рекомендуем запросить актуальное коммерческое предложение напрямую у HRlink для сравнения с расчётом ниже.
Расчёт на примере
Пример для компании на 800 сотрудников — лицензия на год + разовое внедрение.
SmartКЭДО
~560 000 ₽/год
лицензия + от 140 000 ₽ разово на внедрение
HRlink
от ~1 200 000 ₽/год
по открытым тарифам + от 300 000 ₽ на внедрение
Начнём?
Выберите удобный формат — ответим в течение рабочего дня.
* Данные по HRlink собраны из открытых источников (сайт, публичные тарифы) и могут отличаться от индивидуального коммерческого предложения. Если вы представитель HRlink и хотите уточнить данные — напишите нам.